Como veterano, usted ya ha demostrado coraje, compromiso y resistencia en su servicio a la nación. Ahora, imagínese traducir esas cualidades en éxito empresarial iniciando o expandiendo su propio negocio aprovechando las oportunidades de contratación del gobierno. La Agencia Federal para la Administración de la Pequeña Empresa (Small Business Administration,SBA, por sus siglas en inglés) ofrece programas de certificación para Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos (Veteran-Owned Small Businesses, VOSB, por sus siglas en inglés) y Pequeñas Empresas Propiedad de Veteranos Discapacitados en el Servicio (Service-Disabled Veteran-Owned Small Businesses, SDVOSB, por sus siglas en inglés), proporcionando un camino hacia contratos exclusivos y fomentando el crecimiento económico.
Usted podría preguntarse, “¿por qué necesitaría una certificación como empresa propiedad de veteranos a través de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA)?” Bueno, hay algunas buenas razones por las que esta certificación es una buena idea para su negocio como veterano. Primero, le permite competir por ciertos contratos del gobierno federal y/o estatal. También le permitirá comprar artículos excedentes de suministros del gobierno que pueden ayudarlo a continuar haciendo crecer su negocio. Y, lo que es más importante, subraya su categoría como una empresa propiedad de veteranos o veteranos discapacitados en servicio para sus clientes y su comunidad.
En esta guía, lo guiaremos paso a paso a través del proceso para lograr la certificación VOSB o SDVOSB. Paso 1: Verifique tu elegibilidad
Antes de sumergirse en el proceso de certificación, asegúrese de cumplir con los criterios de elegibilidad. Para VOSB, los veteranos deben poseer y controlar al menos el 51% del negocio. Para SDVOSB, los veteranos discapacitados en el servicio deben cumplir con los mismos criterios. Confirme su elegibilidad y proceda con confianza.
Paso 2: Reúna sus documentos
Reúna la documentación necesaria, que generalmente incluye:
1. Formulario DD 214, Certificado de Liberación o Baja del Servicio Activo. 2. Carta de discapacidad de la oficina para los Asuntos de los Veteranos (Veterans Affairs. VA, por sus siglas en Ingles) (este requisito es solo para SDVOSB).
3. Documentos corporativos (actas constitutivas, acuerdos operativos, etc.). 4. Estados financieros de la empresa.
5. Declaraciones de impuestos de la empresa.
6. Documentos de propiedad y control de la empresa.
Paso 3: Crear una cuenta de la SBA
Vaya al sitio web de la Administración de Pequeñas Empresas (SBA) y cree una cuenta. Esta cuenta será su puerta de entrada a la solicitud de certificación en línea. Asegúrese de proporcionar información precisa durante el proceso de creación de la cuenta.
Paso 4: Complete la solicitud en línea
Seleccione el programa de certificación (VOSB o SDVOSB) y complete la solicitud en línea. Cargue todos los documentos requeridos y verifique la exactitud de la información proporcionada. Este paso es fundamental para avanzar en el proceso de certificación. Usted quiere estar seguro de que no haya retrasos debido a que no proporciona toda la información requerida.
Paso 5: Obtener un número D-U-N-S
Si su empresa no tiene un número del Sistema de Numeración Universal de Datos (Data Universal Numbering System , D-U-N-S, por sus siglas en inglés) de Dun & Bradstreet (D&B, por sus siglas en inglés), obtenga uno. Este identificador único es esencial para los contratos gubernamentales y fortalecerá su solicitud.
Paso 6: Regístrate en SAM.gov
Registre su empresa en el sitio web del Sistema de Gestión de Adjudicaciones (System for Award Management , SAM, por sus siglas en inglés). Este registro sin costo es un requisito previo para la contratación del gobierno federal y complementa su certificación VOSB o SDVOSB. Es importante destacar que este es un registro requerido para hacer negocios con el gobierno de los EE. UU.
Paso 7: Envíe tu solicitud
Una vez que su solicitud esté completa, envíela a través del portal en línea de la SBA. Esto marca un paso crucial hacia el desbloqueo de oportunidades de contratación exclusivas para su negocio como propiedad de veteranos.
Paso 8: Espere la verificación y la aprobación
La paciencia es clave mientras la SBA revisa su solicitud. Esté preparado para posibles solicitudes de información adicional y responda con prontitud para acelerar el proceso de certificación. Por lo tanto, asegúrese de estar atento a los correos electrónicos de la SBA.
Paso 9: Responda a las solicitudes de información
Si la SBA requiere información o aclaraciones adicionales, responda con prontitud y eficiencia. Esta capacidad de respuesta demuestra su compromiso con el proceso de certificación.
Paso 10: Reciba su certificación
Una vez aprobado, recibirá la certificación oficial como VOSB o SDVOSB. Este logro abre las puertas a contratos gubernamentales reservados solo para empresas propiedad de veteranos.
Paso 11: Promocione su certificación
Actualice sus materiales de marketing, sitio web y bases de datos de contratación gubernamental para mostrar su estado de VOSB o SDVOSB. Esta certificación es una herramienta poderosa para atraer contratos tanto del gobierno como del sector privado.
Para obtener más ayuda con este proceso, busque orientación de la SBA a través de su Programa local del Centro de Alcance Empresarial para Veteranos (Veterans Business Outreach Center, VBOC, por sus siglas en inglés) aquí.
Conclusión
Obtener la certificación como VOSB o SDVOSB es un movimiento estratégico que no solo honra su servicio militar, sino que también posiciona a su empresa para el éxito en el competitivo mundo de la contratación gubernamental. Siga estos pasos diligentemente, manténgase informado y aproveche las oportunidades que conlleva ser una empresa certificada propiedad de veteranos. ¡Aquí en EGBI le deseamos buena suerte en su camino para abrir nuevos horizontes para su aventura empresarial!
Por favor, no dude en comunicarse con la Asesora de Negocios y Coordinadora de Servicios para Veteranos de EGBI, Monica Perras, a través del email perras@egbi.org o llámela directamente al 737-239-0221. Una cita de coaching empresarial es totalmente gratuita gracias a un contrato con la Ciudad de Austin.
Traducido al español por Maria Hoffman. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
La capacidad de funcionamiento efectivo de un club de Toastmasters depende del compromiso de sus miembros para desempeñar diversos roles de ejecutivos. Los roles de ejecutivos oficiales son el núcleo del club y contribuyen significativamente a su crecimiento y éxito. Los voluntarios dispuestos a asumir estas tareas son cruciales para el club. Involucrarse más al asumir un rol de ejecutivo dentro del club beneficia tanto al club como al individuo que asume el rol. Es una experiencia gratificante que ofrece numerosas oportunidades de crecimiento, desarrollo y conexiones significativas.
El capítulo de Toastmasters de EGBI contará con David Fuentes como presidente, Mónica Peña como vicepresidenta de Membresía y Wendy Murphy como vicepresidenta de relaciones Públicas.
Estamos buscando al vicepresidente de educación, secretario y tesorero del club.
El vicepresidente de educación supervisa la programación y es el experto del club en premios educativos, concursos de discursos y mentoría. Dan la bienvenida y guían a los nuevos miembros, asignan mentores, enfatizan la importancia de las evaluaciones de calidad y del Programa de Educación de Toastmasters, y promueven la participación en actividades.
El tesorero es el principal contador del club, emite cheques autorizados, deposita cuotas y ganancias, y maneja transacciones bancarias. Su trabajo preciso y oportuno impacta drásticamente en el éxito general del club. Además, el tesorero supervisa las presentaciones de impuestos, notifica a los miembros sobre las fechas de vencimiento y envía pagos a la Sede Mundial. Administran el presupuesto en coordinación con el liderazgo del club y participan activamente en sesiones del comité ejecutivo.
El secretario registra las actas de las reuniones y lleva un seguimiento de los registros del club. Aseguran que los datos de la Sede Mundial sean precisos actualizando y distribuyendo la lista de miembros. Además, mantienen archivos del club, registran las reuniones del comité ejecutivo y conservan copias de la Constitución y Estatutos Estándar del Club.
Servir como ejecutivo oficial brinda una oportunidad invaluable para perfeccionar habilidades de liderazgo en un entorno de apoyo. Esperamos que consideres asumir un rol de ejecutivo oficial además de unirte a Toastmasters.
Traducido al español por Giuliana Karolina Noboa Castañeda. Para leer el artículo en inglés, haga clic aquí.
Cleantech Open es el programa acelerador de startups de tecnologías limpias más grande y antiguo de Estados Unidos, con la misión de encontrar, financiar y fomentar emprendedores de todo el mundo con ideas para resolver desafíos ambientales y energéticos. A través de dicho programa anual, se conecta nuevas empresas de tecnología limpia con las personas y los recursos que acelerarán su éxito. Las startups seleccionadas en las distintas etapas serán acreedoras a asesorías por mentores especializados en el sector, así como a premios desde $10,000 dólares estadounidenses.
Esta convocatoria puede resultar del interés de empresas emergentes en el área de tecnologías limpias, así como de centros de investigación y académicos. Las partes interesadas podrán presentar sus solicitudes hasta el 29 de febrero (con un costo de solicitud de $30 USD), o bien, hasta el 14 de abril de 2024 (con un costo de solicitud de $75 USD).
Nos sentimos honrados de recibir el Sello de Transparencia Platino para 2024 por parte de Candid. La Calificación de Transparencia Platino es el nivel más alto que una organización sin fines de lucro puede alcanzar, lo que significa un compromiso excepcional con la transparencia al compartir nuestros objetivos, estrategias, datos financieros, capacidades, logros y progreso.
The Economic Growth Business Incubator (EGBI) proporciona capacitación, asesoramiento y apoyo a dueños de negocios aspirantes y emprendedores que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso. Las barreras incluyen educación, finanzas e idioma. Creemos que todos los negocios deben ser rentables, sostenibles y un activo para la comunidad.
Notas de la organización sin fines de lucro:
The Economic Growth Business Incubator (EGBI) es una organización sin fines de lucro que proporciona capacitación, asesoramiento y apoyo a dueños de negocios aspirantes y existentes que enfrentan barreras para hacer crecer un negocio exitoso. EGBI cree que todos los negocios deben ser rentables, sostenibles y un activo para la comunidad. Con ese fin, ofrecemos un paquete integral de asesoramiento empresarial, talleres grupales y servicios de apoyo para negocios aspirantes y existentes. Trabajamos frecuentemente con dueños de micro y pequeñas empresas, y muchos de los negocios con los que trabajamos aún están en estado de diseño y no están activos todavía; o han estado en funcionamiento durante menos de cinco años. Algunos de los negocios que colaboran con E.G.B.I. podrían considerarse informales y los propietarios están listos para hacer la transición a una entidad comercial más estructurada. Los negocios típicos que colaboran con E.G.B.I. son negocios familiares y negocios de estilo de vida.
Directora Ejecutiva: Larissa Davila
Dirección principal:
1144 Airport Blvd Ste 260
Austin, TX 78702 EE. UU.
Programas y resultados
Lo que pretendemos resolver The Economic Growth Business Incubator (EGBI) tiene como objetivo ser una mejor organización y aumentar nuestro impacto en la comunidad mientras avanzamos hacia un modelo de financiamiento más autosostenible porque queremos… Leer más
¿Cuáles son los programas actuales de la organización, cómo se mide el éxito y a quiénes sirven los programas?
Capacitación, Asesoramiento y Apoyo EGBI es agnóstico en cuanto a la industria, ya que trabajamos con dueños de negocios aspirantes y existentes que aportan experiencia en su idea; y nosotros aportamos prácticas empresariales, pensamiento estratégico y otros recursos. Muchos de nuestros clientes cuentan con años de experiencia en la industria; pero, al carecer de oportunidades para avanzar en su lugar de trabajo, eligen iniciar su propio negocio. Su conocimiento de la industria les da la ventaja competitiva para tener éxito. Sin embargo, a menudo carecen del acumen empresarial para administrar un negocio exitoso. A través de nuestra capacitación, asesoramiento y servicios de apoyo, ayudamos a nuestros clientes a comprender cómo administrar su negocio de manera efectiva y eficiente.
CAPACITACIÓN
EGBI’s signature program is a two-part, foundational workshop series: Build Your Business PLAN and MANAGE the ABCs of Business. These workshops are geared to help participants focus on their business idea, develop a useful plan, and learn the tools to manage their business.
ASESORAMIENTO
EGBI ofrece sesiones de asesoramiento privadas: tiempo uno a uno para que los clientes exploren profundamente su idea de negocio y estrategia. Los asesores ayudan a los clientes a desarrollar su modelo de negocio, crear proyecciones financieras utilizando hojas de cálculo, identificar estrategias específicas para comercializar su negocio y trabajar a través de planes de acción para el siguiente paso con un socio de rendición de cuentas en EGBI. El asesoramiento privado a menudo revela problemas y barreras en la vida que impiden avanzar; y la oportunidad de identificar expertos, recursos, herramientas y oportunidades para resolver estos problemas.
SERVICIOS
EGBI ofrece apoyo contable, ayudando a nuestros clientes a establecer sistemas manuales para empresas muy jóvenes y pasar a QuickBooks Online tan pronto como tenga sentido. EGBI puede ofrecer una hora de preguntas y respuestas, servicios de configuración, soporte para nómina a través de un socio en línea y servicios de conciliación mensual. Como parte de nuestro servicio mensual, revisamos estados financieros con nuestros clientes, practicando cómo usar estos estados para administrar y crecer.
Traducido por Wendy Murphy. Para leer el artículo en inglés haga clic aquí
Cuéntanos un poco más sobre ti, y cómo te involucraste con Toastmasters?
Soy un coordinador de programas aquí en EGBI.También soy el presidente del capítulo de Toastmasters. Me involucré en Toastmasters aproximadamente 3 meses y no sabía nada de Toastmasters. Sabía la estructura de las reuniones, pero lo que sí estaba buscando era un lugar donde pudiera mejorar mis habilidades de comunicación. Entonces una de mis compañeras me recomendó ir a una reunión de ToastMasters, entonces así me empecé a involucrar. Ahora tenemos un programa aquí en EGBI.
Podrías proporcionar un resumen de ToastMasters Internacional y su misión?
Es una organización sin fines de lucro. Entonces se enfoca en el desarrollo personal y profesional de los miembros. Primero es proporcionar un ambiente de apoyo, formar una comunidad juntos donde podamos mejorar nuestras habilidades. Parte de la comunicación consiste en no solo hablar sino escuchar, y pensar críticamente, y también lindear de una manera efectiva. Toastmasters ofrece ese espacio para formar una comunidad y también practicar las diferentes habilidades de comunicación.
¿Cómo ha impactado tu desarrollo personal y profesional al estar involucrada con Toastmasters?
Para mí, hablar en público siempre ha sido un tema que me estresa mucho y lo he practicado muchas veces en la universidad, en mi trabajo, y también como voluntario. Con Toastmasters he ganado cierta confianza en mi capacidad para hablar en público. También he mejorado la forma que me organizo para hablar, y he mejorado mis habilidades de comunicación, interpersonal y profesional. Me ha ayudado en mi vida personal, carrera, y proyectos. Puedes hacer un experto en lo que haces pero si no lo puedes comunicar con otras personas, es un tema diferente que es necesario para los emprendedores.
Es difícil primero porque no eres esa persona extrovertida. Especialmente si eres más introvertido. Lo has dicho esta a veces difícil y esa práctica es la que ayuda a que la persona que confíe y pueda desarrollarse más como tambien liderazgo.
Como presidente de un capítulo de Toastmasters . ¿Cuáles consideras que son los principales beneficios para la persona que se unen?
Los beneficios vienen de diferentes formas. He visto muchos clientes que vienen y no buscan practicar sus habilidades pero lo que más ayuda es la práctica, es tener un espacio donde si tienes que preparar para un discurso, para tu negocio, o para un brindis. En la vida personal tienes ese espacio para practicar su discurso y también recibir comentarios o sugerencias constructivas para ayudar con ese desarrollo personal y profesional. Toastmasters ofrece oportunidades de crecimiento personal y profesional departe de talleres eventos que organiza Toastmasters también muchos de nuestros emprendedores que normalmente están, se comunican en español. También tienes ese espacio por si quieres vender a un público o a un mercado que hablan inglés. Pueden practicar y pueden recibir esas sugerencias, es algo muy constructivo y aprenden cómo comunicarse más. También con nuestros cuerpos, como modo de comunicación, creo que es algo muy útil para todos en ambos idiomas.
¿Cómo beneficia específicamente Toastmasters a los propietarios de pequeñas empresas? ¿Qué habilidades pueden esperar desarrollar?
Un poco es que uno puede ser un experto completo en lo que hace pero es otra cosa intentar a vender. Esa experiencia a un cliente entonces Toastmasters nos permite comunicarnos de una manera efectiva con nuestros clientes, empleados, o con nuestros socios. Entonces la meta es desarrollar nuestras habilidades para presentar nuestras ideas de una manera clara y persuasiva. También para ser líderes de nuestras vidas personales, y aprender cómo manejar estas situaciones de comunicación. Porque para muchos es una habilidad muy difícil. Entonces un espacio para practicar en los dos idiomas, una diferente audiencia, es una diferente manera de explicar. Ofrecemos muchos beneficios a los emprendedores.
¿Qué papel desempeña la comunicación efectiva en el éxito de las pequeñas empresas?
Es importante transmitir claramente una visión, eso nos ayuda a establecer una relación sólida con nuestros clientes. La comunicación efectiva fomenta la colaboración en el trabajo con nuestros clientes, dentro de la empresa, y también en la vida personal. Todo esto nos ayuda en el crecimiento y la sostenibilidad de nuestro negocios a lo largo plazo es comunicar esa visión, comunicar experiencia a nuestros clientes, y a los trabajadores.
Cómo fomenta Toastmasters un ambiente de apoyo y constructivo para mejorar las habilidades de comunicación?
Parte de Toastmasters es una discusión de 10 minutos entonces lo que ofrece en ese espacio es darle a los voluntarios unos 10 minutos para preparar un discurso que van a dar en su vida o vida personal. La parte que me ha gustado más de Toastmasters es que las reuniones no cada semana nos vemos en la de inglés o en español. Poco a poco vamos conociendo. Primero estamos bien estresados y nerviosos pero luego ya tenemos la práctica. Ya nos conocemos entonces vamos formando esa comunidad. Especialmente con hablar en público, puede ser algo bien estresante, pero ya con práctica, ya hacerlo enfrente de un grupo, con confianza nos ayudamos a usar esas habilidades fuera de Toastmasters y luego en nuestras vidas. Se enfoca mucho en la criteria constructiva entonces dentro de las reuniones todos los miembros tienen la oportunidad de practicar los roles. La reunión recibe comentarios, también forma una comunidad es algo muy importante para desarrollar nuestra confianza en Toastmasters.
Para los empresarios que dudan en unirse a Toastmasters, ¿qué les dirías para animarlos a dar el paso?
Si tienes miedo a hablar en público es un miedo que debes enfrentar, si eres un dueño de una empresa o de un negocio. Tienes que preparar y lo vas a tener que hacer muchas veces. Entonces lo que sugirió es nomas venir y participar a la primera reunión de Toastmasters. Poco a poco vas enfrentando ese miedo, también vas a desarrollar tu manera de comunicarte con otras personas. El primer paso es venir y participar aunque te de miedo o algo estresante. Lo más difícil es el primer paso, aventarte.
Podrías compartir un momento memorable o transformador que hayas experimentado a través de Toastmasters?
La semana pasada, había un participante que fue su primera vez asistiendo a una reunión de Toastmasters. Esa semana no teníamos oradores preparados para los discursos de 10 minutos entonces estaba preguntando por voluntarios, entonces rápidamente lanzó la mano. En su primera reunión, no conocía al grupo, casi no conocía mucho de Toastmasters, pero nomas se aventó. Dio un discurso sobre el miedo y nos platico. Sin preparación le dio mucho miedo pero lo hizo y después ella nos inspiró a todos a empezar a levantar la mano. Todos tenemos miedo de fracasar y tenemos que enfrentar esos miedos y alzar la mano. La vida a veces no nomás tienes que enfrentar ese miedo y hacerlos, es algo que me lleva y siempre lo voy a pensar porque lo escuche en el cuarto de Toastmasters pero lo voy a llevar a todos los aspectos de mi vida.
¿Cómo pueden nuestros oyentes obtener más información de Toastmasters?
La mejor manera de encontrar más información de Toastmasters es por nuestro sitio web que es https://egbi.org/es/toastmasters-es/. También nos pueden llamar en la oficina, aquí todos hablamos español. Puedes llamar al (512) 928-2954. O pueden mandar un correo a David@egbi.org. Pueden encontrar más información sobre Toastmasters y también los programas que ofrecemos aquí. Para más información sobre lo que hacemos aquí en EGBI visita nuestro sitio aquí.
EGBI (Economic Growth Business Incubator) adora de negocios en el centro de Texas, ofrecen capacitación coaching, soporte, y apoyo a pequeños empresarios con barreras para alcanzar el éxito.
Encuentra el video aquí y la versión de inglés aquí.
Las subvenciones representan un recurso clave para las pequeñas empresas, ya que brindan el apoyo financiero necesario para que crezcan. En este artículo, repasaremos diferentes subvenciones y las plataformas de subvenciones más aptas para tu empresa, junto con información sobre el proceso de solicitud.
Cada año, este concurso concede 30 000 dólares a 10 empresarios, junto con una subvención adicional de 20 000 dólares a un empresario veterano elegido entre los ganadores del gran premio. Para calificar, tu empresa debe ser con fines de lucro, tener menos de 99 empleados y poseer un número de cuenta de envío comercial válido de FedEx. El período de solicitud va desde el 1 de marzo de 2024, a las 12 p. m., hasta el 1 de abril de 2024, a las 12 p. m. hora del este. Los ganadores se anunciarán el 16 de mayo de 2024. Para presentar tu solicitud, envía una biografía concisa de la empresa con imágenes de alta calidad que reflejen tu empresa y un vídeo de presentación de dos minutos.
El programa de subvenciones de desarrollo de la NASE ofrece a las pequeñas empresas la oportunidad de obtener hasta 4000 dólares en financiación. Las solicitudes de subvención se revisan trimestralmente, según el calendario que figura en el sitio web de la NASE. Para calificar, tienes que ser miembro de la NASE y debes presentar un plan de negocio. La asignación de subvenciones se basa en criterios de evaluación tales como la necesidad del negocio, un plan integral para la utilización de los fondos, el potencial de la subvención para hacer frente a la necesidad identificada, y el impacto previsto en el negocio.
Esta base de datos presenta una amplia gama de oportunidades para pequeñas empresas y cuenta con más de 1000 programas federales de subvenciones. Estas subvenciones proceden de distintos organismos gubernamentales y cubren diversas actividades empresariales. Con diferentes criterios de elegibilidad y valores monetarios, estas subvenciones ofrecen ayuda para un amplio espectro de actividades empresariales.
Esta base de datos es como la anterior, pero es una gran plataforma en línea que enumera cientos de subvenciones de todo Estados Unidos dirigidas a pequeñas empresas. Sin embargo, a diferencia de la anterior, estas subvenciones no proceden de distintas agencias gubernamentales.
Iniciar un nuevo negocio tiene sus retos, pero si cuentas con la veteranía en el estado de Texas, hay una oportunidad única para aligerar la carga. El programa para emprendedores veteranos (VEP, por su sigla en inglés) de la Comisión de Veteranos de Texas (The Texas Veterans Commission) ofrece una carta de verificación de veteranía (VVL, por su sigla en inglés), la cual es una poderosa herramienta que, además de reconocer tu servicio, también proporciona beneficios tangibles. En este blog los guiaremos paso a paso en el proceso para obtener una VVL y ahorrar costos significativos.
Requisitos: Antes de adentrarnos en el proceso de aplicación, asegúrate de cumplir con los requisitos para obtener la carta de verificación de veteranía. Para calificar, debes contar con lo siguiente: -Una baja militar de los Estados Unidos con grado Honorable/General Under Honorable -Que el 100 % de los propietarios sean veteranos (puede ser más de uno). -Que la entidad se forme entre el 01 de enero del 2022 al 31 de diciembre del 2025.
2.Haz click en “Connect With a Business Consultant” (contacta a un consejero empresarial) para iniciar el proceso.
3.Completa el cuestionario de tres partes que te proporcionará la Comisión de Veteranos de Texas.
Paso 2: Recopilación de información
Prepara los siguientes documentos antes de iniciar la interacción con el consejero empresarial: -El Formulario DD 214 — Miembro (copia 4) o Servicio (copia 2): asegúrate de que muestre el estado de baja del servicio. -La carta de baja del servicio (VA): esta debe incluir la siguiente información del servicio: el cargo, las fechas y el estatus de baja. -El reporte NGB22 (solo el de la Guardia Nacional de Texas): para los miembros de la Guardia Nacional de Texas. -Verificación de cualquier cambio de nombre: incluye documentos relevantes tales como certificados de matrimonio, decretos de divorcio, etc.
Paso 3: Contactar al consejero empresarial
Después de completar el cuestionario, un consejero empresarial de la Comisión de Veteranos de Texas se pondrá en contacto contigo directamente. Prepárate para compartir la información que recopilaste y hablar sobre tus planes de negocio.
Beneficios de la carta de verificación de veteranía.
Tras una verificación exitosa, recibirás una carta de verificación de veteranía. Este documento tiene importantes ventajas para tu nuevo negocio:
-No se te aplicará la tarifa de registro: dile adiós a la tarifa de registro inicial en la Secretaría del Estado.
-Cinco años de exención del impuesto estatal de franquicia: disfruta de los primeros cinco años de tu negocio sin la carga del impuesto estatal de franquicia.
Conclusión Obtener una carta de verificación de veteranía a través de la Comisión de Veteranos de Texas puede cambiar las reglas del juego para tu nuevo negocio. Además de reconocer tu servicio militar, también te proporciona importantes beneficios financieros. Sigue los pasos descritos en esta guía y estarás en camino de las oportunidades que marcarán una diferencia significativa en los primeros años de tu trayectoria empresarial. Este es un gran primer paso hacia muchos más por venir.
¡Gracias por tu servicio y mucha suerte con tu nueva empresa!
No dudes en contactar a Monica Perras, asesora empresarial y coordinadora de servicios para veteranos del EGBI a perras@egbi.org o directamente al 737-239-0221. No tiene costo una cita de asesoría empresarial debido a un contrato con la ciudad de Austin.
Traducido a español por Gala Vergara. Lee el artículo en inglés aquí.
Desde la cobertura de atención médica proveída por la empresa hasta el cuidado infantil en el empleo, las investigaciones presentan que las políticas favorables hacia las familias conducen a una mayor atracción, retención, satisfacción y productividad de los empleados.
¿Tienes curiosidad por saber cómo puedes hacer que tu empresa sea más atractiva para los padres que trabajan y aumentar tus ingresos al mismo tiempo?
La iniciativa Best Place for Working Parents® Greater Austin recientemente lanzada de Early Matters Greater Austin (EMGA) ofrece una encuesta gratuita y confidencial que se puede completar en línea en menos de 5 minutos.
Después de completar la evaluación, obtendrás una proyección en tiempo real de cómo le iría a tu negocio en relación con otras empresas locales. Las empresas que califiquen para la designación tendrán una oportunidad inmediata de promocionarse como el Mejor Lugar para Padres Trabajadores, a través de Best Place for Working Parents®.
La Incubadora Podcast es parte de Economic Growth Business Incubator, una organización sin fines de lucro en el centro de Texas con la misión de brindar capacitación, entrenamiento, y apoyo a los aspirantes y propietarios de negocios existentes que enfrentan barreras para hacer crecer su negocio exitoso. La Incubadora Podcast nace de la necesidad de poner en video y audio muchos de los casos de éxito que vemos con EGBI, la Incubadora de empresas. También queremos responder preguntas frecuentes y conectar a los propietarios de pequeñas empresas con los recursos necesarios para tener éxito en los negocios en su propio tiempo y donde quiera que estén mientras tengan acceso a un teléfono este episodio está producido con el apoyo de Raycast Media. EGBI envía un gran agradecimiento a Raycast Media por su colaboración con la Incubadora Podcast.
¿De qué se trata este episodio?
El día de hoy vamos a hablar sobre los impuestos del Condado de Travis y los requisitos de inventario de activos para propietarios de pequeñas empresas con información de expertos del distrito de tasación Central de Travis. Vamos a navegar lo que constituye propiedad personal y los formularios de entrega también vamos hablar sobre las extensiones, las obligaciones relacionadas con las discrepancias en el valor de propiedad. El objetivo de este episodio es brindar conocimientos para saber cómo administrar sus responsabilidades fiscales y su inventario de activos en el Condado de Travis. TCAD es responsable de mantener todas las cuentas de propiedad personal incluida la revisión de representaciones de propiedad personal y la eliminación de cuentas de entidades que ya no están en funcionamiento. Los invitados de hoy son Griselda Andrade y Josué Cruces, quienes actualmente se desempeñan como tasadores de propiedades personales del distrito de propiedades personales en el distrito.
Josue, ¿Nos puedes contar un poco más sobre el distrito de tasación Central de Travis y lo que hace?
El Distrito central de tasación de Travis es una entidad del gobierno local encargada de evaluar los valores de las propiedades en el condado y la misión del distrito central de tasación de acuerdo con la Constitución de Texas y las leyes del estado es proporcionar una tasación precisa de todas las propiedades en el Condado de Travis al 100% del valor mercado de manera profesional, ética ,y económica. Esto es para garantizar que cada contribuyente pague solo su parte justa de la carga del impuesto a la propiedad.
Griselda, ¿Que se considera propiedad personal y por qué tengo que completar una forma de rendición?
Todos los activos de propiedad personal comercial utilizados para la producción de ingresos están sujetos a impuestos locales sobre la propiedad basados en el valor de mercado de sus activos. Según lo administrado por el artículo 8 sección de la Constitución de Texas, la propiedad está sujeta a impuestos según la autoridad de Constitución de Texas. La Constitución establece cinco principios básicos para los impuestos a la propiedad. Los impuestos deben ser iguales y uniformes, ninguna propiedad o tipo de propiedad debería pagar más de lo que corresponde.
La propiedad debe aumentarse según su valor de mercado actual es decir el precio al que se vendería en el mercado abierto. Cuando tanto el comprador como el vendedor buscan el mejor precio y ninguno está bajo la presión para comprar o vender cada propiedad es un condado debe tener un valor de tasación único. Esto está garantizado por el uso de los distritos de tasación del condado.Toda propiedad está sujeta a impuestos A lo menos que la Ley Federal instala la máxima del impuesto y los propietarios tienen derecho a recibir una notificación razonable sobre los aumentos en el valor pasado de su propiedad.
Griselda, ¿Dónde lo puedo encontrar y como la envío? Cuál es la fecha límite para presentar una entrega? ¿Puedo solicitar una extensión?
Si las solicitudes recibidas antes del 15 de abril se extienden automáticamente hasta el 15 de mayo. No más tiene que mandarnos un correo electrónico a traviscad.org/renditions o por correo postal utilizando el formulario de solicitud de extensión de interpretación que se encuentra en nuestro sitio web la dirección postal se puede encontrar en el formulario.
Griselda, ¿Qué sucede si no completo un formulario de rendición? ¿Que pasa si vendí mi negocio el año pasado pero aun si recibi una factura de impuestos a la propiedad?
Los impuestos sobre la propiedad de Texas exige que los impuestos sobre la propiedad de Texas exige que los jefes de tasaciones impongan una multa del 10% a las empresas que no entregan oportunamente sus bienes personales/comerciales utilizados para la producción de ingresos.
Presentando una declaración jurada de no activada comercial del BPP por correo postal o electrónico. Esto se puede encontrar en la base de datos de formularios de nuestro sitio web en bpp report cierre mudanza o venta de negocio Esto no es por rateo de impuestos si la empresa estaba operativa desde el primero de enero. Entonces se deben impuestos por todo el año.
Griselda, ¿Existen exceptions disposables que me pueden eximir de tener que completar una rendición o Pagar impuestos a la propiedad? Sí informó al Secretario de Estado que iba a cerrar, ¿Aún asi debo informar al Distrito de Tasacion?
Si su organización solicita una extensión para una organización religiosa o caritativa y se le concede. Entonces no está obligado a entregar la propiedad exenta. Todas las demás extensiones aún requieren que se presente una entrega anualmente.
La Secretaria de Estado no envía la información que iba a cerrar.
Mi avisó de valor tasado fue mayor que el Montoya que paque, ¿A que se deben? ¿Pueden TCAD ayudarme a completar mi formulario de rendiciones?
El propietario debe presentar una rendición anualmente ante el Distrito de Tasación. El distrito central de tasación no está obligado a aceptar la rendición si faltan activos que normalmente se ven en esa línea de negocio. Contamos con métodos de valoración alternativos aceptables para aplicar un valor de mercado a la cuenta.
Tengo que presentar una rendición si mi negocio está vinculado a una propiedad comercial valorada según el criterio de ingresos?
Si el vehículo se utiliza para fines personales y comerciales se considera un vehículo de uso mixto y está sujeto a impuestos. Sin embargo, los propietarios pueden solicitar una extensión para este vehículo.
No estoy de acuerdo con el valor de mi propiedad, ¿Puede TCAD ajustar mi valor sin que yo tenga que protestar?
Una vez que se ha establecido el valor de mercado y se ha enviado por correo un aviso de valor tasado, la única forma en que TCAD puede revisar las cuentas para realizar posibles cambios es una protesta activa registrada para el año en cuestión.
¿Cómo pueden nuestros oyentes obtener más información?
Puede ir a igual a nuestrosition de web, https://traviscad.org | Sumision: bpp@cadcentral.org | Preguntas? (512)-834-9317 | Mailing: 850 E Anderson Ln Austin, TX 78752 |
Aunque nuestro website está en inglés, nuestros formularios están en inglés y en español.
Agradecimiento
Ha sido un placer conversar con Griselda y Josue el día de hoy. Esperamos que encuentren este episodio de utilidad para ustedes y si conocen a alguien que podría beneficiarse de escuchar este episodio por favor compartan con ellos el enlace para que reciban esta información. Recuerden que la Incubadora Podcast es parte de Economic Growth Business Incubator, una incubadora de negocios en el centro de Texas que ofrece capacitación, entrenamiento, y apoyo a pequeños empresarios con barreras para alcanzar el éxito. Si desean conocer más acerca de los servicios del Economic Growth Business Incubator por favor visiten egbi.org y nos vemos muy pronto!
